Future Manager Recruitment actúa como partner para completar la ejecución de los proyectos de selección garantizando la inversión de sus clientes, ya que se caracteriza principalmente por:
Innovación: el observatorio del mercado de los jóvenes graduados junto con nuestra plataforma de comunicación, no sólo garantiza la gestión de un determinado segmento de la población, sino que nos permite además, ser una empresa constantemente actualizada sobre el progreso del mercado laboral y, por tanto, ser asesores tanto de los candidatos como de las empresas clientes.
Capacidad proyectiva: nuestro equipo de profesionales especializados en este segmento y áreas de interés, tras analizar las necesidades del cliente, sigue activamente todo el proceso de selección y ejecución a través de actualizaciones constantes, proporcionando cada semana un informe sobre las actividades y el progreso del trabajo, presentando el conjunto de candidatos entrevistados personalmente y pre-seleccionados en base a las necesidades exigidas por el cliente.
Velocidad ejecutiva: la innovación, nuestros conocimientos de diseño de proyectos y la experiencia en la interacción con el cliente, nos permiten completar el proyecto en marcha en un tiempo estimado de 30 días.
Eficacia: Porcentaje de cierre del 98% de los proyectos en carga.
Nos especializamos en los siguiente perfiles:
- Ingeniería
- Economía
- Informática
- Gestión de Personas